Разработка, внедрение и обслуживание систем безопасности

С 1 сентября 2022 года обучение проводится по новым программам в соответствии с новыми Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464

dostavka11

Обратите внимание!
Обучение вопросам охраны труда мы проводим дистанционно по всей стране! Доставка осуществляется за наш счет (Почтой России).
Посмотреть все курсы дистанционного обучения

Охрана труда – это комплекс мероприятий, направленный на сохранение жизни и здоровья в процессе выполнения своих должностных обязанностей на рабочем месте. Обучение сотрудников по охране труда в организации является обязательным условием, независимо от организационно-правовой формы. Эти требования закреплены на законодательном уровне и подвергаются периодическому контролю со стороны государственных надзорных органов.

Когда работодатель проводит на своем предприятии обучение по охране труда, он заботится о том, чтобы обеспечить безопасность всех выполняемых работ. Это является предупреждением травматизма на производстве, а также создает комфортные условия труда для всех без исключения сотрудников компании. Поговорим сегодня более подробно о том, каковы основания для того, чтобы проводить на предприятии мероприятия, связанные с этим видом деятельности, кто отвечает за их проведение, кто их непосредственно проводит.

В каждой компании должно быть организовано обучение сотрудников по охране труда в соответствии с требованиями трудового законодательства ТК РФ, Статья 225 независимо от профиля основной деятельности.Говоря про обучение по охране труда, нельзя забывать о том, что отсутствие обучения — это нарушение законодательства в области охраны труда.

Обучение ОХРАНЕ ТРУДА проходит по программам:

    • Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью 24 часов;
    • Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков продолжительностью 24 часов.

Законные основания проходить обучение

Существуют законодательные нормы, которые работодатель просто обязан соблюдать. Обучение по охране труда регулируется нормативными актами:

  • Трудовой кодекс РФ, статьи 209-231;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
  • Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ

Как заказать

1 Заполните заявку на сайте или позвоните по телефону +7(383)217-80-01
2 Менеджер уточняет все данные для удостоверений и подачи отчетности в реестр.
3 Прохождение обучения по программе "Охрана труда"
4 Вы получаете удостоверение, подтверждающее проверку знаний курса, а также протокол заседания комиссии.

1 800 

Удостоверение выдается после прохождения обучения
Также вы получаете протокол проверки знания и учебные материалы по курсу.

Кто должен владеть необходимыми знаниями

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

в) работники организации, отнесенные к категории специалисты

г) специалисты по охране труда;

д) работники рабочих профессий;

е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;

ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций .

Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, , оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. В соответствии с новыми Правилами удостоверение не является обязательным.

Обучение сотрудников

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда:

а) вводный инструктаж по охране труда;

б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;

в) целевой инструктаж по охране труда.

Проводятся следующие виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:

а) первичный инструктаж по охране труда;

б) повторный инструктаж по охране труда;

в) внеплановый инструктаж по охране труда.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа ст. 5.27.1 КоАП РФ):

• на должностных лиц — от 1000 до 5000 рублей;

• на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей.

Порядок и формы обучения

Для того, получить корочки по охране труда, необходимо знать:

      • законодательство, инструкции, правила и нормы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;
      • основы организации труда и управления;
      • устройство и правила эксплуатации производственного оборудования и средств защиты;
      • Каковы цели и задачи мероприятий, связанных с техникой безопасности на предприятиях;
      • Какие мероприятия позволяют минимизировать вероятность несчастных случаев на производстве;
      • Как проводить расследования, связанные с несчастными случаями, как оформлять документы и куда их необходимо передавать;
      • правила внутреннего трудового распорядка предприятия и т.п.

Всему этому учат в центрах обучения по охране труда, которых сегодня можно найти множество в любом российском городе. Главное, чему должны обучить ответственного, - это минимизировать последствия от наступления несчастных случаев как для здоровья сотрудников, так и для имущества предприятия в целом. Выбрать правильные курсы обучения по охране труда не та уж и сложно, однако лучше воспользоваться рекомендациями тех, кто уже проходил подобные занятия и может адекватно оценить уровень подготовки преподавателей.

Кроме того, следует помнить, что должность отвечающего за ОТ на предприятии очень ответственна, а значит, вопрос о том, где пройти обучение по охране труда, должен решаться на самом высоком уровне. Все это делается для того, чтобы деньги, вложенные в занятия, а также время, потраченное на него, не были потеряны зря.

В связи с развитием компьютерных технологий и Интернета стало особо популярным дистанционное обучение по охране труда. Оно дает возможность не отрываться от работы, а присутствовать на занятиях, не покидая рабочего места. Такая технология становится с каждым годом все популярнее и популярнее. После его окончания выдается точно такое же удостоверение по охране труда, как и в случае очных занятий.

Вывод

Для того, чтобы обеспечить безопасность своих сотрудников в процессе работы на их рабочем месте, а также избежать проблем с соответствующей инспекцией, необходимо уделять серьезное внимание подготовке всех без исключения – работников, специалистов и руководителей.

Если Вам необходимо провести обучение по охране труда в Новосибирске для сотрудников Вашей компании, предлагаем обратиться в нашу фирму, где созданы все необходимые условия для качественного и всестороннего проведения занятий.

ВИВА© 2013-2023 - обеспечение пожарной безопасности.